Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) Asman Abnur mengatakan, kebijakan penerimaan CPNS Tahun 2017 ini dilakukan untuk memenuhi kebutuhan pegawai pada jabatan-jabatan strategis (core business) yang mendukung Nawacita sebagai pengganti PNS yang pensiun, serta karena adanya peningkatan beban kerja pada Kementerian/Lembaga dimaksud.

Khusus untuk Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara, ujar Menteri, pertimbangannya karena daerah itu merupakan provinsi pemekaran yang masih sangat kekurangan pegawai. “Formasi untuk Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara sebanyak lima ratus, sedangkan jumlah lowongan/formasi CPNS untuk Kementerian/Lembaga, sebanyak 17.428,” ujarnya di Jakarta, Selasa (05/09).

Dijelaskan, formasi untuk Kementerian/Lembaga, termasuk untuk putra/putri lulusan terbaik (cumlaude/dengan pujian) sebanyak 1.850, penyandang disabilitas sebanyak 166, serta putra/putri Papua dan Papua Barat sebanyak 196.

Seperti pendaftaran sebelumnya, calon pelamar hanya dapat mendaftar pada satu instansi dan memilih satu jabatan. “Bagi pelamar yang sudah mendaftar pada penerimaan putaran pertama (Kementerian Hukum dan HAM dan Mahkamah Agung) diperbolehkan mendaftar kembali dengan menggunakan account SSCN yang telah dibuat sebelumnya,” tegas Asman.

Menteri menambahkan, apabila terdapat pendaftar pada penerimaan putaran pertama sudah dinyatakan lulus/final diminta untuk tidak mendaftar lagi pada penerimaan putaran kedua.

Diingatkan, pelaksanaan seleksi CPNS tahun 2017 ini dilakukan berdasarkan prinsip kompetitif, adil, objektif, transparan, bersih dari praktik KKN, dan tidak dipungut biaya. Informasi resmi terkait dengan persyaratan pendaftaran dan jadwal dapat diakses di situs BKN: sscn.bkn.go.id, serta situs Kementerian/Lembaga yang bersangkutan.

Menteri kembali menegaskan agar masyarakat/calon pelamar termasuk orang tua pelamar tidak mempercayai apabila ada orang/pihak-pihak tertentu (calo) yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam setiap tahapan seleksi dengan keharusan menyediakan sejumlah uang atau imbalan lainnya. “Waspadai adanya penipuan. Jangan terkecoh dengan iming-iming oknum yang mengaku bisa membantu. Tidak ada orang yang bisa membantu meluluskan CPNS,” tegas Asman.

INFO CPNS 2017

DAFTAR INSTANSI PEMERINTAH YANG MEMBUKA LOWONGAN CPNS 2017

Pendafataran

sscn.bkn.go.id

The post Info CPNS 2017, 61 Instansi Pemerintah Buka 17.928 Lowongan appeared first on UNJKita.com.

Kalau jaman dulu orang-orang untuk mencari pekerjaan harus berjalan jauh mendatangi setiap kantor, setiap toko, setiap pabrik, setiap perusahaan untuk sekedar mencari tahu lowongan pekerjaan. Cari kerja akan terasa sangat sulit. Ditambah lagi, kalau kamu harus mondar-mandir dari satu perusahaan ke perusahaan lain, bawa-bawa surat lamaran kerja, tapi hasilnya ditolak. Malah terkadang, ada lowongan pekerjaan yang bukan bidangmu, tapi daripada menganggur, akhirnya kamu ambil juga.

Tapi tenang saja, zaman sudah canggih. Cari lowongan nggak akan sesedih itu lagi. Teknologi bisa mempertemukan kamu dengan jodohmu, di bidang pekerjaan yang kamu idam-idamkan tentunya. Kalau dulu kamu tahunya internet untuk mengakses Facebook saja, sekarang internet bisa untuk mencari pekerjaan. Praktis banget. Saat ini Banyak perusahaan yang beralih ke media online untuk proses rekrutmen karyawan. Para pencari kerja pun lebih gampang mengintip info lowongan kerja yang diidamkan. Teknologi komputer dan internet memang menghadirkan banyak kemudahan dalam berbisnis. Termasuk cara-cara rekrutmen online yang kini menjadi win-win solution baik bagi perusahaan pencari tenaga kerja maupun orang yang mencari pekerjaan (job seekers).

Dari latar belakang inilah akhirnya Tim Redaksi UNJKita.com menjalin kerjasama strategis dengan Student Job Indonesia. Student Job merupakan job portal khusus pelajar SMA / SMK, mahasiswa dan fresh graduates yang memberikan informasi lowongan kerja magang, part time, volunteer, dan full time jobs. Student Job memiliki jaringan komunitas yang kuat dan solid se-Indonesia. Student Job juga memberikan tips, info event dan quiz. Student Job mengadakan event bulanan secara rutin StuDi dan Student Coach.

Sebagai website Citizen Journalism pertama dan satu-satunya di Kampus UNJ yang berusaha untuk hadir sebagai media inspirasi, informasi, dan wadah konsolidasi aspirasi civitas akademika serta alumni UNJ. Kami ingin memberikan kebermanfaatan yang nyata kepada elemen mahasiswa dan alumni yang sedang mencari informasi lowongan kerja magang, part time, volunteer, dan full time jobs secara valid, aktual dan dapat diandalkan. Kamu bisa langsung saja klik di :

http://unjkita.com/lowongan-kerja/

Setiap harinya, bahkan setiap waktu, web lowongan pekerjaan terus update informasi pekerjaan yang sedang dicari atau dibutuhkan. Dan dalam satu waktu kamu bisa memilih lebih dari satu lowongan pekerjaan. Jika yang satu gagal, masih ada harapan-harapan lain yang sedang diproses. Jadi jangan berkecil hati. Jika perusahaan berminat dengan kemampuanmu, maka kamu akan dihubungi dan diminta untuk membuat jadwal wawancara dan tahapan seleksi selanjutnya.

Mencari pekerjaan kini bukan hal yang sulit lagi, malah menyenangkan, karena kamu tidak perlu berjalan kaki di bawah terik matahari, apalagi kalau perusahaan itu di Jakarta, pasti yang dipikirkan hanya debu dan polusi, deh. Sebelum mencoba segala upaya untuk mendapatkan pekerjaan, jangan lupa berdoa dulu, dan pastikan perusahaan yang kamu pilih itu adalah perusahaan yang tepat dan dapat dipercaya. Semoga kamu bisa mendapatkan pekerjaan dan karir sesuai yang kamu impikan ya sobat.

The post UNJKita Jalin Kerjasama Strategis dengan Student Job Indonesia appeared first on UNJKita.com.

1. Staff Pengajar

• S1 Lulusan PTN (Sedang kuliah dipertimbangkan)
• Pengalaman mengajar minimal 1 tahun

Lamaran bisa dikirimkan ke  : win.institute@yahoo.co.id

atau bisa datang langsung ke alamat kami :

1. Jln Ragunan Raya No 2, Jati padang, Pasar Minggu Jakarta Selatan Telp (021) 789 3005, 789 1175

2. Jln H. Hasan No. 11B RT. 01/02, Kel Baru, Kec Pasar ReboJakarta Timur Telp (021) 2298 4016

3. Jln Margasatwa Raya No. 26 RT 04/01, Kel Pondok Labu, Cilandak Jakarta Selatan Telp (021) 765 4418

4. Jln H. Nawi Raya No. 1B Gandaria Selatan, Cilandak Jakarta Selatan Telp (021) 2765 6306

The post Lowongan Kerja Staf Pengajar Winners Institute (Bimbel WIN) appeared first on UNJKita.com.

1. Warga Negara Republik Indonesia.
2. Berusia antara 18 (delapan belas) tahun dan 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 18 Agustus 2016. Bagi pelamar yang berusia lebih dari 35 (tiga puluh lima) tahun dan kurang dari 40 (empat puluh) tahun per tanggal tersebut, harus memiliki masa kerja terus-menerus sejak 1 April 1997 pada instansi pemerintah dan/atau lembaga swasta yang berbadan hukum yang menunjang kepentingan nasional.
3. Sehat jasmani, rohani, dan bebas narkoba.
4. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang memiliki kekuatan hukum tetap.
5. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta.
6. Tidak berkedudukan sebagai CASN atau Aparatur Sipil Negara (ASN) dan/atau tidak sedang menjalani perjanjian/kontrak kerja/ikatan dinas pada instansi lain, baik instansi di dalam maupun di luar lingkungan Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia yang ditentukan oleh pemerintah.

1. Lulusan Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT
2. Bersedia ditempatkan di satu dari 93 kabupaten daerah khusus (3T dan Terpencil) minimal 5 tahun atau sesuai dengan ketetapan di daerah masing-masing

• Program Profesi Guru (PPG) pasca Program Sarjana Mendidik di daerah Terdepan, Terluar, dan Tertinggal (SM-3T), PPG S1 PGSD Berasrama, PPG SMK Kolaboratif, PPG Basic Science, dan PPGT untuk diangkat sebagai CASN daerah dengan jabatan tenaga fungsional guru dan ditempatkan di salah satu dari 93 kabupaten

1. Seleksi administrasi, dilaksanakan bagi semua pelamar yang telah mendaftar pada sistem pendaftaran CASN online;
2. Seleksi Kompetensi Dasar (SKD), dilaksanakan bagi semua pelamar yang memenuhi persyaratan sebagaimana tertuang dalam tata cara pendaftaran.
3. Seleksi dilaksanakan menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT), dengan cakupan materi meliputi Tes Wawasan Kebangsaan, Tes Intelegensia Umum, dan Tes Karakteristik Pribadi.

1. Registrasi online di Portal Kemdikbud
2. Pengiriman berkas lamaran
3. Pelaksanaan SKD
4. Pengumuman peserta SKD
5. Pengumuman hasil akhir CASN

1. Pelamar wajib memiliki alamat email yang aktif untuk mengikuti proses rekruitmen CASN GGD Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan.
2. Pelamar wajib melakukan pendaftaran / registrasi secara online terlebih dahulu ke laman pendaftaran CASN Online Kemendikbud di alamat https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan Nomor Sertifikat Pendidik, Program PPG yang diikuti, alamat email, dan password.
3. Setelah 24 jam sejak mendapat email konfirmasi berupa username dan password, pelamar melanjutkan proses pendaftaran dengan tahapan:

• Login pada laman https://registrasi.casn.kemdikbud.go.id dengan memasukkan username dan password;
• Membaca panduan yang berisi tentang tata cara pendaftaran dan hal-hal yang perlu diperhatikan dalam proses pendaftaran;
• Memilih jenis lamaran yang dituju;
• Memilih Instansi (Kabupaten) yang dituju dan kualifikasi akademik sesuai ijazah yang dimiliki;
• Memilih formasi yang tersedia sesuai dengan Instansi dan kualifikasi akademik yang diinput pada proses sebelumnya;
• Melengkapi isian formulir data pendaftaran CASN Online. Pelamar wajib memilih zona (wilayah) tempat seleksi sesuai dengan yang diinginkan. Sistem akan menentukan tempat dan waktu pelaksanaan seleksi sesuai zona yang dipilih, dan akan diumumkan setelah masa pendaftaran berakhir;
• Menyetujui pernyataan integritas bahwa data dan informasi yang disampaikan adalah benar, dan berkomitmen untuk melanjutkan proses lamaran apabila telah dinyatakan lulus pada tahap seleksi akhir;
• Melakukan upload pasfoto dengan ketentuan:
  • berpakaian rapi dan sopan, posisi badan dan kepala tegak sejajar menghadap kamera, proporsi wajah antara 25% – 50% dari foto, besar file maksimum 500 kb, format .jpg atau .jpeg
• Mencetak Kartu Tanda Peserta Seleksi
• Mencetak formulir pendaftaran

The post Penerimaan CASN Guru Garis Depan ( GGD ) Tahun 2016 Kemdikbud appeared first on UNJKita.com.

Career Exhibition PNJ 2016 diadakan pada tanggal 29 April 2016, di Aula Gedung Serba Guna Kampus Politeknik Negeri Jakarta

Acara ini diadakan untuk membantu para pencari kerja berkarir ditengah-tengah era MEA, sekaligus membantu perusahaan untuk mencari tenaga kerja yang kompeten sesuai dengan yang dibutuhkan

Talkshow dan seminar akan diisi oleh seorang psikolog dan senior manager dari PT. Garuda Maintenance Facility AeroAsia. Career Workshop akan diisi oleh PT. Astra Daihatsu Motor dengan bursa kerja dari beberapa perusahaan ternama.

Tiket pre-sale IDR 20k dan OTS IDR 25k. Untuk pembelian tiket pre-sale dapat menghubungi contact person Nuke (081297943484)

The post Career Exhibition PNJ 2016 appeared first on UNJKita.com.

Untuk menyambut Ramadhan 1437 H, Dompet Dhuafa kembali membuka kesempatan emas kepada para profesional mudah yang ingin menambah wawasan, memperluas jaringan, dan mengisi Ramadhan dengan kegiatan yang tentunya bermanfaat serta mendatangkan keberkahan. Sudah saatnya sekarang Anda menjadi generasi yang terpilih untuk berjuang bersama keluarga besar Dompet Dhuafa di program Ramadhan 1437 H. Berikut posisi-posisi yang kami butuhkan :

1. Fundraiser (FR)
2. Keuangan (KU)
3. Fotografer (FG)
4. Public Relation (PR)
5. Announcer (AN)
6. Jurnalis (JU)
7. Desain Grafis (DG)
8. Marketing Komunikasi (MK)
9. IT Support (IT)
10. Event (EV)
11. Sosial Media (SM)
12. Checker (CE)
13. Input Data (ID)
14. Jemput Zakat (JZ)
15. Customer Service (CS)
16. Telemarketing (TL)

Kualifikasi :

1. Mahasiswa/i tingkat akhir, fresh graduated, ataupun yang sudah berpengalaman maksimal 2 tahun
2. Berpenampilan menarik, sopan santun, dan syar’i (FR, PR, MK, dan EV)
3. Berkomunikasi dengan baik dan penuh percaya diri
4. Memiliki kemampuan marketing (FR dan MK)
5. Bersedia full time selama 2 bulan kontrak kerja, termasuk 1 bulan sebelum Ramadhan, dan bersedia masuk di malam hari raya
6. Siap ditempatkan di wilayah Jabodetabek
7. Bersedia taat aturan dan tata tertib Lembaga Dompet Dhuafa

Informasi Tambahan

Benefit :

1. Training motivasi, manajemen zakat, dan fiqih zakat
2. Free lunch dan coffee break selama pelatihan
3. Fee selama bertugas
4. Asuransi selama bertugas
5. Sertifikat

NB : Mohon untuk tidak mengirimkan berkas lamaran double, pilih softcopy atau hardcopy

Lamaran kami tunggu maksimal 31 Maret 2016

Bagi yang tertarik dan memenuhi kualifikasi di atas silakan segera kirimkan lamaran lengkap dan curriculum vitae ke:

Lamaran dikirim ke alamat :
Jl. Ir H. Juanda No.50 Perkantoran Ciputat Indah Permai Blok C28-29 Ciputat, Tangerang Selatan 15419
Atau via email ke : karir@dompetdhuafa.org

The post Sahabat Ramadhan Dompet Dhuafa appeared first on UNJKita.com.

Astra Virtue, sebagai wadah Job Fair online Astra Group, menjadi pintu gerbang dimana Recruiters dan Kandidat bertemu layaknya Job Fair nyata pada umumnya. Lewat Virtual Job Fair ini, Astra memberikan kesempatan berkarir dengan cara yang lebih mudah dan memanfaatkan teknologi internet.

• Online 24 Jam (selama periode Job Fair berlangsung)
• Akses mudah melalui berbagai device
• Tanpa biaya masuk dan pencetakan dokumen
• Langkah melamar pekerjaan yang mudah dan sederhana
• Pembuatan CV Online
• Praktis tanpa antrian

Dapatkan kemudahan berkarier di Astra dengan mengikuti Astra Virtue!

The post Astra Virtual Job Fair 11-14 Februari 2016 appeared first on UNJKita.com.

Persyaratan Untuk Dosen:

Kandidat yang berminat melamar sebagai dosen, harus memenuhi persyaratan umum sebagai berikut:

1. Sehat jasmani dan rohani.
2. Memiliki jiwa dan semangat untuk menjadi tenaga pendidik.
3. Memiliki kemampuan berkomunikasi dalam Bahasa Inggris, dibuktikan dengan nilai TOEFL, TOEIC ataupun IELTS.
4. Mempunyai softskills yang baik dalam melakukan tridharma (pengajaran, penelitian dan pengabdian masyarakat).
5. Minimal bergelar Master atau sedang dalam masa studi akhir (mengerjakan tesis).
6. Lulusan dari PTN/PTS/PT LN dengan IPK S1 min.3,40 dan/atau IPK S2 min. 3.50.
7. Berasal dari universitas atau jurusan/program studi dengan akreditasi A.
8. Usia maksimal untuk lulusan S2 30 tahun, atau lulusan S3 40 tahun.
9. Mempunyai kemampuan bekerjasama yang baik.
10. Bersedia bekerja penuh waktu / Full Time.

Persyaratan Untuk Staf:

Kandidat yang berminat melamar sebagai staf, harus memenuhi persyaratan umum sebagai berikut:

1. Lulusan dari PTN/PTS/PT LN bereputasi sangat baik dengan IPK S1 minimal 3,25.
2. Sehat jasmani dan rohani.
3. Mempunyai kemampuan bekerjasama yang baik.
4. Bersedia bekerja penuh waktu / Full Time.

Cara melamar:

Dosen:

Kandidat yang memenuhi persyaratan tersebut diatas dapat segera mengirimkan lamarannya ke hrd@uisi.ac.id
atau mengisi form pada laman Form Lamaran Dosen selambat-lambatnya pada tanggal 15 Januari 2016 untuk segera kami proses.

Staf:

Kandidat yang memenuhi persyaratan tersebut diatas dapat segera mengirimkan lamarannya ke hrd@uisi.ac.id
atau mengisi form pada laman Form Lamaran Karyawan

The post Rekrutmen Dosen & Staf Universitas Internasional Semen Indonesia appeared first on UNJKita.com.

Informasi terperinci perihal pengumuman tersebut dapat diunduh pada tautan berikut:

The post Seleksi Penerimaan Calon Guru Sekolah Indonesia di Luar Negeri appeared first on UNJKita.com.